Türkiye'de gençlerin istihdam olanaklarýný artýrmak ve eðitimlerini güçlendirmek için önemli bir adým atan TÜRKONFED, T.C. Aile, Çalýþma ve Sosyal Hizmetler Bakanlýðý, Avrupa Birliði ve Mali Yardýmlar Daire Baþkanlýðý'nýn sözleþme yöneticisi, ÝÞKUR'un operasyon faydalanýcýsý olduðu Ne Eðitimde Ne Ýstihdamda Olan Gençlere Yönelik Ýþgücü Piyasasý Destek Programý (NEET PRO) kapsamýnda “Veriyle Gelecek” projesini hayata geçiriyor. Hibe programýyla, Cumhuriyetin 100. Yýlýnda ne istihdamda ne eðitimde olan 100 gencin kapsamlý ve bütüncül iþgücü piyasasý tedbirleri yoluyla istihdam edilebilirliðini artýrmak ve iþgücü piyasasýna katýlýmlarýný desteklemek hedefleniyor.

Ýþ hayatýna hazýrlýklar hedefleniyor

Türk Giriþim ve Ýþ Dünyasý Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türkiye Ýþ Kurumu (ÝÞKUR) T.C. Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý ile Avrupa Birliði ve Mali Yardýmlar Dairesi Baþkanlýðý (ÝKGPRO) paydaþlýðýnda hayata geçirilen Veriyle Gelecek Projesi'nin tanýtým toplantýsý Ýstanbul'da gerçekleþti. Proje kapsamýnda, NEET olarak nitelendirilen, Türkçeye ise “eðitimde, istihdamda veya mesleki eðitimde olmayanlar” olarak çevrilen, 15-29 yaþ arasýndaki 100 gencin iþ hayatýna hazýrlanmasý hedefleniyor. Etkinlikte gençlerin geleceðini þekillendirmeye yönelik veri bilimci mesleði hakkýnda da detaylar paylaþýldý.

Hem ekonomiye hem de yaþama katýlým adýna…

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Baþkan Yardýmcýsý Feyyaz Ünal: “2024'e açýlan pencereden ülkemize baktýðýmýzda gençlerimizin hem ekonomiye hem de yaþama katýlýmlarýnda arzu ettiðimiz seviyede olmadýðýmýzý görüyoruz. NEET” olarak tanýmladýðýmýz öðretimde, istihdamda veya eðitimde olmayan genç nüfusu temsil eden kavram ve buna baðlý ölçütler ne yazýk ki bu durumu teyit ediyor. Bugün ülkemizin gerek genç iþsizlik gerekse de beyin göçünde geldiði nokta, gençliðin enerjisini dönüþtürmesinin önündeki en önemli engellerdir. 

NEET'in kronik bir soruna dönüþmesinin önündeki en büyük engel, en temel basamaktan mesleki basamaklara kadar tasarlamamýz gereken çaðdaþ bir eðitim anlayýþýdýr.

Analitik düþünebilen, dünyaya-bilime ve bilgiye açýk nesiller yetiþtirmek; çocuklar ve gençlerin önüne yeni hedefler, yeni fýrsatlar, yeni ufuklar ve yeni umutlar inþa etmeliyiz. Yaratýcý fikirlerin, giriþimci ruh ve yenilikçiliðin ancak eleþtirel düþüncenin hayata geçtiði toplumlarda ortaya çýkacaðýna inanýyoruz. Ve bunun için de ezberci deðil, özgürlükçü ve yenilikçi bir eðitim sistemi reformuna ihtiyacýmýz var.?Ancak böyle bir reformu hayata geçirdiðimiz ve gençlerimizi yaþamda özgür býraktýðýmýz ölçüde onlarýn iþgücüne katýlýmlarýný destekleyecek teþviklerin anlam bulmasý için gerekli temeli atabiliriz.” dedi.

Motivasyon ve özgüveni artýrma adýna

Projenin hedefleri arasýnda, veri bilimi mesleðiyle NEET'lerin iþsizlik oranýný azaltmak baþta olmak üzere bir dizi önemli amaç bulunduðu söyleyen T.C. Çalýþma ve Sosyal Güvenlik Bakanlýðý, ÝÞKUR Genel Müdür Yardýmcýsý Vekili Dr. Varol Dur, “Gençlerimizi veri bilimi konusunda uzmanlaþtýrmak ve bu alanda istihdam yaratan teknoloji firmalarýyla buluþturmak, istihdam edilebilirliklerini artýrmak ve uzun vadeli istihdam becerileri kazandýrmak bu hedefler arasýnda öne çýkanlar arasýndadýr. 

Ayný zamanda, projemiz gençlere yeni fýrsat pencereleri açmayý amaçlamakta ve giriþimcilik ruhunu destekleyerek gençlerin motivasyonlarýný ve özgüvenlerini artýrmayý hedeflemektedir” dedi.

Etkinlikte ayrýca Wellbees CEO'su Melis Abacýoðlu “Veriyle Geleceði Þekillendirme: Wellbees Perspektifi”, Ýstanbul Ekonomi Araþtýrma Genel Müdürü Can Selçuki “Demokratik Veriye Doðru Adýmlar” konu baþlýklarýnda birer konuþma yaptýlar.

Veriyle gelecek pojesi hakkýnda

Projeyle; veri bilimi mesleði ile NEET'lerin iþsizliðinin azaltýlmasýna katkýda bulunmak; gençlerin veri biliminde uzmanlaþmalarýný saðlamak ve gençleri bu alanda istihdam yaratan teknoloji firmalarýyla buluþturmak; gençlere istihdam edilebilirliklerini kolaylaþtýrmak ve istihdam sürelerini uzatmak için uzun vadeli istihdam becerileri kazandýrmak; giriþimcilik ýþýðýnda gençlere yeni fýrsat pencereleri yaratmak ve gençlerin motivasyonlarýný ve özgüvenlerini artýrmak hedefleniyor.

Proje kapsamýnda dört grup üç fiziksel ve bir online veri bilimci eðitim programý yapýlacak. 120 saat boyunca 100 genç katýlacak. Bu programla gençler, Veri Bilimcisinin görev tanýmýnda yer alan beþ farklý yeteneði geliþtirecek. NEET'ler üniversiteden sertifika alacaklar, ayrýca iþ arama faaliyetlerine doðru katýlým kazanacaklar. Eðitim sonundaki sýnavdan en yüksek 20 puana sahip 20 genç startuplarda iþbaþý eðitimlerine katýlacak.

Ayrýca ÝÞKUR Ýþ ve Meslek Danýþmanlarýnýn (JVC'ler) desteðiyle kariyer koçlarý tarafýndan dört ay boyunca 60 kiþi için Kiþisel Aksiyon Planý (IAP) hazýrlanacak. Gençler IAP'lerine göre iþ görüþmelerine, iþ kulüplerine, seminerlere, istihdam fuarlarýna, kariyer günlerine katýlacaklar. Ayrýca dijital kariyer fuarý düzenlenecek, 60 genç bu fuarda startup kurucularý ve üst düzey yöneticilerle buluþacak.

100 genç, çevrimiçi giriþimcilik programýna ve uzun vadeli istihdam edilebilirlik becerileri eðitimine katýlacak. Bu programýn içinde ayrýca dokuz webinara dahil olarak iþ liderleriyle etkileþime girecekler.

TÜRKONFED Hakkýnda:?

Çatýsý altýnda 30 federasyon ve ulusal-uluslararasý 334 üye dernek üzerinden 60 bini aþkýn þirket yer alan TÜRKONFED, üye tabaný ile toplam (enerji dýþý) dýþ ticaretin yüzde 83'ünü, tarým ve kamu dýþý kayýtlý istihdamýn yaklaþýk yüzde 55'ini saðlamaktadýr. Ýstanbul, Batý Anadolu, Marmara ve Ýç Anadolu, Trakya, Batý Karadeniz, Orta Karadeniz, Orta Anadolu, Kuzey Anadolu, Doðu Karadeniz, Ýç Anadolu, Güney Ege, Doðu Marmara, Batý Akdeniz, Doðu Akdeniz, Güney Marmara, Çukurova, Kuzey Marmara, Doðu ve Güneydoðu Anadolu, Güneydoðu, Zafer, Ýpekyolu, Kapadokya, Mevlana, Doðu, Serhat, Dicle ve Fýrat Sanayici ve Ýþadamlarý Federasyonu'nun yaný sýra Sektörel Dernekler Federasyonu, Moda ve Hazýr Giyim Federasyonu, Yapý Ürünleri Üreticileri Federasyonu da TÜRKONFED üyeleridir. TÜRKONFED, Avrupalý KOBÝ'lerin çatý örgütü olan ve 12 milyon firma ve 55 milyon çalýþaný temsil eden Avrupa KOBÝ Birliði (SMEunited) üyesidir.